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凤城市教育局召开2019年寒假开展师德师风专项治理工作
出处:凤城市教育局 王艳君 发布日期:2019-01-17  

  1月14日,凤城市教育局召开2019年寒假开展师德师风专项治理工作暨寒假前工作会议,教育局领导班子全体成员,全市各乡镇(区)中小学、市直各学校(单位)、幼儿园主要领导、党委(总支、支部)书记、教育局机关全体中层干部参加了会议。会议由教育局党委书记、局长李全田主持。

    教育局党委副书记、纪委书记王桂红宣读了《凤城市教育局关于 2019 年寒假期间进一步开展师德师风专项治理工作的通知》,就专项治理工作工作提三点要求:一是落实主体责任,加强监督管理。要出台治理在职教师违规补课实施办法、建立和完善内部监督检查机制、强化舆论导向和社会监督机制、加强预防排查、组成流动督察组。二是加强师德师风建设,提高教师职业素养。组织广大教职员工认真学习国家省市相关文件精神和教育局治理在职教师违规补课的通知要求,组织教师签订《凤城市公办中小学在职教师公开承诺书》,就专项治理工作提出具体要求。三是强化责任追究,建立长效机制。严格执行“一岗双责”和“一案双查”,转作风、纠“四风”,坚持不懈把纠正“四风”工作向纵深发展、向基层推进,严格遵守廉洁纪律,严肃监督执纪问责。

    李全田与凤城一中、凤城五中、凤城六中、东方红小学、赛马小学等学校校长代表签订了2019年治理违规补课工作责任状。按照“谁主管、谁负责”工作要求,明确责任内容和责任追究,落实领导责任、建立长效机制、明确治理范围。

    教育局副局长周宝武充分肯定了中小学课后服务工作受到广大师生家长一致好评与认可,切实减轻家长接送孩子困难和作业辅导负担,提高教育公共服务,在一定程度上治理在职教师有偿补课,重塑教育形象,赢得社会声誉。在继续推进课后服务工作中,要求学校明确课后看护的目的、明确我市课后服务运行管理、收费标准,强化监督,规范管理,提高课后服务质量和效用。放假前,对课后看护这项工作搞好经验总结,提前谋划,加强联系沟通,取长补短。

    周宝武要求学校全力以赴做好教师职称评聘工作,年度考核过程公开公正,考核结果要准确。对2018年辽宁省调整中小学专业技术岗位结构比例控制标准即副高级专业技术岗位比例提高8%政策实施的工作,要重温文件,认真研读,掌握政策,吃透内容,完善评聘方案,保持政策的连续性。

    周宝武要求各校统筹安排学生期末考试结束之后到教师正式放假前的空档期,加强教职工日常管理,坚守岗位,有事做,有活干。各校要利用这段时间搞好年度教育教学工作总结,教学反思,认真进行试卷分析;组织教师观摩优质课教学案例,观看优秀教师典型事迹,开展读书活动及教学研讨会等;研读教育教学政策法规文件及领导讲话。

    教育局副局长马东旭就学校安全管理工作提出“四点要求”:一是寒假前,学校落实“五个一”安全措施(一堂安全教育课、一封致家长一封信、一次安全隐患排查、一次安全防患防范整改、一次轮留值班安排)。二是寒假期间,加强校园安全管理防范措施。三是突出重点部位,采取安全防范,关注重点人员,及时消除隐患。四是学校对校车看管和过渡校车宣传教育和告知义务。

    马东旭根据我市当前经济状况和学校实际情况,要求做好学校财务管理工作,做到有计划的花钱,不能超前支出。克服惯性思维,抓好财务规范化管理。善于发现问题,对号入座抓整改。提高学校领导财务管理工作法治化水平。

 

 

 

 

 


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